本澳《人才引进制度》明起公开咨询
拟设三个专项计划引入四大新产业发展所需人才实行后将废止技术移民制度
人才发展委会员会《人才引进制度》公开咨询新闻发布会今日举行，社会文化司司长、人才发展委员会副主席欧阳瑜出席。《人才引进制度》明日起至12月24日公开咨询，为期45天，11月将举办4场公开咨询讲解会。文本指出，澳门经济适度多元发展要在既有的基础上，有步骤、分阶段有效加以推进。在横琴粤澳深度合作区的支持下，大健康、现代金融、高新科技及文化体育产业是澳门未来有发展潜力、可优先发展的新产业。特区政府计划首先引进此四大新产业发展所需的领军人物和高级专业人才，借助他们的技术、经验及市场网络，带动和支持本地产业及行业发展。特区政府同时会主动邀请和引进获得重大成就的高端人才，引领社会长远进步。在前期调研的基础上，人才发展委员会吸纳各界可行建议，参考各地有益经验，结合澳门实际情况，建议设有三类专项计划：“高端人才计划”、“优秀人才计划”及“高级专业人才计划”，以引进四大新产业及支持社会可持续发展的不同层次人才。“高端人才计划”的对象为成就非凡的稀有人才，如诺贝尔奖得奖人士，因此对此项计划的人才引进不设定限额。至于“优秀人才计划”及“高级专业人才计划”方面，考虑到引进人才的贡献和社会的实际需求，将采取定额、定向、定点的方式，作出科学估算，厘定引进额度上限，首阶段计划每年不超过1,000名。
《人才引进制度》咨询文本建议人才引进制度需借鉴其他地方的经验，设立专业和高层次的评审架构，建立公开、公正、科学的评审机制，以及严谨、可行的审批程序。首阶段重点引进大健康、现代金融、高新科技及文化体育产业的人才。文本亦建议设立人才引进审核及建议委员会，统筹人才引进工作，并负责审议拟引进澳门的人才以呈行政长官批准；同时增加人才发展委员会的职能，负责研究和执行人才引进政策措施及各类人才引进计划；此外，由治安警察局接收及初步处理申请文件。人才引进审核及建议委员会，成员包括相关范畴的主要官员、政府代表、社会杰出人士，并邀请知名专家共同参与组成。《人才引进制度》预计明年初完成法律草案交行政会讨论，上半年交立法会进行审议。新制度实行后技术移民制度将废止，相关个案采取新人新制、旧人旧制方式进行申请、审批等处理。
更多阅读：